Voucherele de vacanță pentru bugetari, limitate în 2026: plafon salarial de 6.000 de lei și valoare anuală de 800 de lei

Începând cu 1 ianuarie 2026, sistemul voucherelor de vacanță acordate angajaților din sectorul public a fost modificat, ca urmare a intrării în vigoare a Legii nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare și a modificării Ordonanței de Urgență nr. 8/2009.Potrivit noilor reglementări, instituțiile publice pot acorda vouchere de vacanță în cuantum de 800 de lei pe an, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2026, exclusiv personalului ale cărui salarii de bază lunare nete nu depășesc 6.000 de lei. Pragul de eligibilitate este redus față de anul 2025, când plafonul era de 8.000 de lei net.Autoritățile arată că modificările vizează creșterea transparenței și a controlului asupra programului, precum și orientarea acestuia către un instrument de sprijin social, destinat angajaților cu venituri medii, menținând totodată obiectivul de stimulare a turismului intern.În anul 2026, voucherele de vacanță se acordă exclusiv în format electronic și pot fi utilizate integral pentru achiziționarea de servicii turistice eligibile pe teritoriul României, fără obligația unei contribuții financiare din partea beneficiarului, condiție eliminată față de anii anteriori.Distribuirea voucherelor și momentul acordării acestora sunt stabilite de fiecare instituție publică, în limita creditelor bugetare aprobate, legislația neprevăzând un termen unic de acordare pe parcursul anului.Conform cadrului legal aplicabil în 2026, pot beneficia de vouchere de vacanță angajații din administrația publică centrală și locală, din sistemul de educație, sănătate, ordine publică, apărare și siguranță națională, precum și personalul contractual din instituțiile și autoritățile publice, cu condiția încadrării în plafonul salarial prevăzut de lege.Angajații din mediul privat nu beneficiază de vouchere de vacanță finanțate din fonduri publice. Aceștia pot primi astfel de beneficii doar dacă angajatorul decide acordarea lor ca beneficiu extrasalarial, în condițiile stabilite de Codul fiscal.Voucherele de vacanță emise în 2026 sunt valabile 12 luni de la data alimentării și pot fi utilizate exclusiv la unități de cazare și agenții de turism autorizate din România. Sumele neutilizate până la expirarea termenului de valabilitate nu pot fi reportate sau rambursate.Voucherele emise în anii anteriori pot fi utilizate în 2026 doar dacă se află încă în termenul legal de valabilitate.Potrivit autorităților, programul voucherelor de vacanță continuă să contribuie la susținerea turismului intern, prin stimularea consumului de servicii turistice și sprijinirea activității economice în acest sector, într-un context marcat de creșterea costurilor de trai.